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Obra de J. C. R-o-c-h-a

Curso Administrativo Contable

                                                 

 

 

 

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Descriptor General:

 

Descriptor: Curso de formación personal, orientado al Diseño de soluciones Administrativas y Contables.

Características del servicio: de calidad.

Producto o servicio: Formación, Capacitación.

Objetivo de jornada: Entrenamiento.

Perfil del facilitador: El oferente ofrece Capacitación área de formación Personal.

Glosa: Garantiza fiel cumplimiento y correcta ejecución del servicio.

Área: Administración y Contabilidad.

Nombre del Curso: Asistente administrativo contable.

Perfil: Asistente.

Competencia: Administrativa y Contable.

N° Horas: 40 Horas. Teórico-práctico y apoyo online.

Modalidad: Presencial grupal.

Objetivo General: Formar personas capaces de enfrentar el competitivo mundo laboral con las herramientas necesarias para un buen desempeño de funciones

Objetivo Transversal: Generar el sentido de tener desarrollo en la tarea, que es el para qué me contrataron y la Habilidad de Liderar y Comunicar.

Aprendizaje Esperado: Valoran y Manejan de manera óptima  software de productividad Word y Excel como generador de material Administrativo. Diseñan y crean material administrativo auténtico para la empresa donde trabajen.

Al término del Curso el Participante tendrá las Competencias necesarias para alinear los objetivos de las áreas de Trabajo para el desarrollo eficiente de Tareas Administrativas a nivel de usuario, en lo referido a Texto Word, Planillas Excel y Presentaciones Power Point, Utilizando y Optimizando las Herramientas Básicas de cada Programa para mejorar la Logística interna y externa de la Empresa.

Ejes Temáticos: Administración General y Contabilidad.

Contenido computacional: Word, Excel, Productividad como generadores de Material Administrativo. Funciones Básicas y funcionalidad. Identifican Procedimientos Concretos Uso y Aplicación.

Metodología: Proceso de aprendizaje será de modo Colaborativo, participativo con actitud cooperativa e intercambio. (Pertinencia grupal) Feedback social (retroalimentación con sentido positivo) desarrollar aprendizaje auto-dirigido y el aprendizaje individual, seguridad y autosuficiencia. Congruencia entre actividades y objetivos.

Utilización de habilidades tutoriales, el profesor ayuda a los participantes a aplicar su conocimiento previo, así como identificar sus limitaciones y a relacionar el conocimiento adquirido en las diferentes áreas y relacionarlo con el quehacer.

Perfil Profesional Relator:  Ingeniero en Administración de Empresas.

 Contador General Mención en Administración.

Productos interactivos: Carpeta alumno, material Didáctico. 1 bloc de apuntes, lápiz pasta rojo y azul, lápiz grafito, goma y un manual del curso con sus contenidos

Programa Formativo: contempla Coffe break. (Café, té, jugo, leche, galletas, canapés)

Certificación: Diploma enmarcado.

Días: viernes vespertino y sábados. (Opcional)

Alternativo: sólo los  sábados en jornadas de 5 horas. Con respectivos Coffe break de 15 minutos.

Contenidos general: Reconocer y trabajar con, facturas, boletas, guías de despacho y notas de crédito.

– Manejar concepto empresa, base administrativa pública y privada. Relato marco jurídico estado de chileno, para la constitución empresas y los distintos tipos de empresas.

– Procesos administrativos. (Administrativos y Contable), control de gestión,

– Clasificar empresas según tamaño y orientación, condiciones para la creación, modificación y transformación de empresas.

– Elaboración de documentos tales como, carta, memorándum, circulares, nota y resoluciones, identificando diferencias entre sector público y privado.

– Operaciones computacionales. Nivel básico y nivel medio según requerimientos.

Excel nivel medio, Outlook, y uso general de herramientas computacionales.

Administración General De Bernardo Rojo Muñoz Administración De Organizaciones De Hicks, Herbert Administración Industrial Y General De Fayol. Teoría general de la administración de Carlos Torres Hurtado. Henry Contabilidad I De Nicolini Y Soto Contabilidad Tomo I De Boshy Vargas. Constitución Politica de la republica, código civil, código de comercio, tributario, normas internacionales de contabilidad.

 La Metodología General De Enseñanza: Sera Teórico Practica, Incluyendo Las Siguientes Actividades: Charlas Expositivas Cuyo Objetivo Sera Definir Y Explicar Los Conceptos Teóricos Del Tema Tratado, En Base Al Uso De Libros Tales Como La Administración General De Bernardo Rojo Muñoz, Administración De Organizaciones De Hicks, Herbert Administración Industrial Y General De Fayol. Control de Gestión, Carlos torres hurtado teoría general de la administración. Henry, Contabilidad I De Nicolini Y Soto, Contabilidad Tomo I De Boshy Vargas, De Manera Que Los Participantes Internalicen El Lenguaje Contable Para Su Posterior Aplicación. Uso De material, Con Los Factores Y Elementos Contables, En Donde Se Mostraran Graficas Que Explican En Forma Esquemática Su Interacción Y Dinámica, Dando Al Alumno Una Visión General Y A La Vez Especifica De Los Elementos De La Administración Contable. Trabajos Grupales, Basados En El Análisis De Casos A Través De Situaciones Presentadas Por El Relator, En Donde El Alumno Podrá Aplicar Los Conceptos Y Dinámicas Aprendidas De La Administración Contable, Aprendiendo A La Vez A Tomar Posiciones Basadas En Conocimientos Teóricos Para La Solución De Problemas Contables De La Empresa.

Técnicas metodológicas: las clases se realizaran con material didáctico de apoyo, uso de manual elaborado por la empresa, guías de trabajo, actividades grupales con énfasis en interacción, medios audiovisuales, videos motivacionales para reforzar conocimientos,

Metodología: Colaborativa, participativa con actitud cooperativa e intercambio. (Pertinencia grupal) Feedback social (retroalimentación)

Utilización de habilidades tutoriales, el profesor ayuda a los participantes a aplicar su conocimiento previo, así como identificar sus limitaciones y a relacionar el conocimiento adquirido en las diferentes áreas y relacionarlo con el quehacer, hacer.

Infraestructura: sala de clases con capacidad para 25 personas. Y buena iluminación.

Equipamiento: proyector multimedia para apoyo del Relator. Notebook con acceso a internet, pizarra blanca, calculadoras medianas.

Asistencia: 80 % mínimo.

Requisito de Evaluación: se evaluara a los participantes con escala de notas sumativa.

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